avocatnet.ro 
Ministerul Muncii intentioneaza sa puna în functiune un sistem de acordare a unor tichete de cresa pentru parintii care au copii de pâna la doi ani, sau trei în cazul unui copil cu handicap.
Valoarea unui tichet ar urma sa fie de trei milioane de lei vechi. Acordarea acestora este lasata însa la latitudinea angajatorului, care poate decide, daca asa doreste, sa nu îi dea angajatului tichetul. Opozitia spune si ea ca initiativa Ministerului Muncii este în favoarea statului si defavoarea parintilor.
Pentru a primi tichetele de cresa, parintii salariati trebuie sa se întoarca la munca mai înainte de expirarea perioadei legale de crestere a copiilor. Pe de alta parte, asa cum spune ministrul muncii, Gheorghe Barbu, tichetele de cresa pot fi folosite numai la cresele care accepta acest sistem de plata. Reîntoarcerea la locul de munca anuleaza de la sine indemnizatia primita de parinte pentru cresterea copilului.
Ministrul muncii, Gheorghe Barbu
“Parintii care beneficiaza de indemnizatie nu pot sa cumuleze si tichetul de cresa si indemnizatia pentru cresterea copilului. Pot sa cumuleze în schimb stimulentul pe care noi l-am acordat prin alta lege, daca se întorc la activitate. Trei milioane în anul acesta, iar anul viitor un milion, dar la care se adauga alocatia de stat pentru copii de doua milioane”, a declarat la BBC ministrul muncii, Gheorghe Barbu.
Potrivit ministrului muncii, tichetele de cresa, deductibile fiscal, vor fi acordate de angajator, ce urmeaza sa-si recupereze banii de la bugetele locale. Legea nu-i obliga însa pe angajatori sa acorde aceste tichete. Ministrul Barbu spune ca e vorba în fapt, de o întelegere între angajat si angajator.
Fostul ministru al muncii nu este de acord
Daca se hotarasc sa accepte tichete de cresa, parintii sunt dezavantajati conform formulei actuale, spune fostul ministru al muncii, Marian Sârbu. Calculele arata ca daca nu se reîntorc la munca în primii doi, respectiv trei, parintii pot primi 8 milioane de lei pe luna, bani în care este inclusa si alocatia copilului, ce va creste de la anul de la 240.000 de lei vechi la 2 milioane.
Daca se reîntorc la munca, parintii pierd indemnizatia de crestere a copilului de 6 milioane de lei. În schimb vor primi o compensatie de la stat de numai 1 milion. La acest milion se adauga alocatia copilului de 2 milioane si, probabil, tichetele de cresa în valoare de trei milioane.
Însa, cum acordarea tichetelor este lasata la latitudinea angajatorului, este posibil, spune Marian Sârbu, ca multi sa nu le acorde în fapt, angajatilor. Fostul ministru al muncii a spus si ca aceasta masura nu vizeaza binele cetatenilor, ci pe cel al statului: “Statul pâna la urma câstiga în urma acestei masuri. Nu este o masura în favoarea persoanei, în favoarea copilului sau a salariatului, ci în favoarea statului, caci daca femeia sta acasa, statul îi da opt milioane, în schimb daca merge la servici îi da numai trei”.
“Din punctul meu de vedere este o masura care nu este în favoarea pietei muncii din România si mai ales în favoarea femeilor”, a spus Marian Sârbu.
Pe de alta parte, spune Marian Sârbu, parintii, ca sa fie încurajati sa se reîntoarca la munca ar trebui sa aiba un salariu destul de mare ca sa acopere pierderea indemnizatiei de cresetere a copilului:”Foarte multe femei lucreaza pentru salariul minim pe economie. Ca sa fie încurajate cu acest stimulent sa mearga din nou la servici ele ar trebui sa aiba un salariu de cel putin 6 milioane, ca sa depaseasca acel prag de 8 milioane, pentru ca daca o femeie primeste 6 milioane slariu, plus 3 milioane de la stat, asta înseamna 9 milioane, inclusiv cheltuielile pe care le face, cu transport, etc.”
Pâna în anul 2004 indemnizatia pentru cresterea copilului era de 85 la suta din salariul câstigat de mame. Prevederea a fost modificata de guvernul PSD care a decis sa dea opt milioane de lei fiecarei familii, indiferent de cât câstiga. Intens criticata la acea data de PNL si PD decizia a suferit doar modificari minore dua venirea acestor partide la putere.
camism
Comentarii articol (0)